Das Bewerbungstraining findet im Einzelsetting statt. Teilnehmende erstellen aussagekräftige Bewerbungsunterlagen und suchen geeignete Stellen. In einem weiteren Schritt lernen und üben die Teilnehmenden die gezielte Bewerbung und das erfolgreiche Vorstellen. Um das Gelernte zu reflektieren und individuell umzusetzen, werden die Teilnehmenden stets von unserem Team begleitet. Unser Ziel ist es, unseren Teilnehmenden eine nachhaltige Anstellung im ersten Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

In Kürze

• Stellensuchende, die im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen 
• Deutschkenntnisse (Verständigung im Arbeitskontext) notwendig
• Grundlegende PC-Anwenderkenntnisse vorhanden

Welche Inhalte erwarten Sie

• Ansprechendes, aktuelles und komplettes Bewerbungsdossier 
• Verfassen von individuellen Motivationsschreiben 
• Kennen von passenden Bewerbungsstrategien und Standardnormen einer professionellen Bewerbung 
• Eigene Ressourcen und Kompetenzen werden ermittelt und in einem Profil dargestellt 
• Kenntnisse zum Stellenmarkt und zur Vorgehensweise bei der Stellensuche 
• Erhöhte Präsentationsfähigkeit in telefonischen Anfragen und Vorstellungsgesprächen

Wie arbeiten wir 

Die Teilnehmenden profitieren von einem intensiven Einzel-Coaching. Gemeinsam erarbeiten wir dabei ein individuelles Kompetenzprofil, das als Grundlage für das Bewerbungsschreiben dient und die Stellensuche erleichtert. Wir bieten Erklärungen zu den wichtigsten Online-Stellenportalen und erarbeiten gemeinsam adäquate Suchstrategien. Darüber hinaus vergleichen wir passende Stelleninserate, um die Anforderungen mit dem eigenen Kompetenzprofil abzugleichen und eine realistische Einschätzung der Eignung und Chancen vorzunehmen.
Im Bereich Selbstmarketing bieten wir den Teilnehmenden verschiedene Instrumente an. Gemeinsam erstellen oder passen wir das Bewerbungsdossier als Türöffner zu Unternehmen an. Besonderes Augenmerk legen wir auf das empfängerorientierte Motivationsschreiben. Nach einer Einführung in die gängigsten Interviewformen üben die Teilnehmenden unter Anleitung telefonische Anfragen im offenen und verdeckten Stellenmarkt. Wir bereiten die Teilnehmenden mittels Rollenspielen auf Vorstellungsgespräche vor und stehen bei Bedarf zur Begleitung zur Verfügung. Erfahrene Bewerbungscoaches unterstützen aktiv bei der Stellensuche und führen Vermittlungsbemühungen durch. Nach einer erfolgreichen Stellenvergabe bieten wir zusätzlich eine Nachbetreuung an.

Rahmenbedingungen 

• Dauer: 15 Stunden innert drei Monaten oder Stundenkontingent gemäss Kostengutsprache 
• Kosten: CHF 2500 Fr. oder Stundenkontingent gemäss Kostengutsprache 
• Individuelles Kursgesuch erforderlich